Employer Branding Kurs
Description
Introduksjon
Kurset om Employer Branding er et online kurs, som gÄr igjennom hva Employer Branding er og hvordan bruke Employer Branding.
Fordelen med et online kurs, er at man kan ta kurset selv i eget tempo, nÄr det passer for deg.
Kurset viser en stegvis tilnÊrming og forstÄelse pÄ hvordan man praktisk kan bruke dette i en bedrift eller organisasjon.
Kurset passer for alle typer organisasjoner som Statlig, Kommunal, Konsern eller liten bedrift.
Kurset er ogsÄ basert pÄ hvordan selskapet Employer Brand AS aktivt bruker dette som en del av sine tjenester ute i bedriftsmarkedet. Man vil her bli presentert med bÄde fremgangsmÄter og verktÞy.
Kurset vil gi deg en Ăžkt kompetanse innen faget Employer Branding, og passer for alle som Ăžnsker Ă„ jobbe med Employer Branding, som feks ledere, HR personell, rekrutterere og markedsfĂžrings personer.
Kurset er for bÄde nyutdannede som Þnsker en karriere innen HR, rekruttering eller Employer Branding, og for erfarene som vil ha Þkt kompetanse.
Kurset vil styrke din verdi og kompetanse pÄ arbeidsmarkedet, hvor du ved gjennomfÞrt kurs blir sertifisert innen Employer Branding, noe som vil gi deg et fortrinn i din karierre.
Kurset:
à finne de rette personene er en skummel oppgave for ethvert selskap, store som smÄ. Som rekrutterer vet du at ansettelse av kandidater, som ikke bare er kvalifiserte, men ogsÄ godt egnet til bedriftens arbeidsmiljÞ, potensielt kan vÊre avgjÞrende eller Þdelegge organisasjonens langsiktige suksess.
Employer Branding er hvordan bedriftens image og omdÞmme blir oppfattet ute i markedet som «DET» stedet Ä jobbe, og representerer budskapet du metodisk og kontinuerlig formidler til talent/kandidatmarkedet. Dette budskapet blir fordÞyd og forsterket, eller til og med satt spÞrsmÄlstegn ved, basert pÄ folks erfaringer med Ä jobbe i din bedrift.
I dagens konkurranse om topptalenter, er omdĂžmmet ditt som arbeidsgiver, den avgjĂžrende faktoren for om kandidater vil ta jobben som tilbys, eller bestemmer seg for Ă„ akseptere en mulighet hos konkurrenten.
Vi skal bevege oss i emner innen HR, Branding og markedsfĂžring som alle bidrar til Employer Branding
Krav
- Ingen tidligere erfaring nĂždvendig.
- Dette kurset er utviklet for Ă„ hjelpe deg med Ă„ sette opp det grunnleggende, og gradvis bygge opp kunnskapen din om Employer Branding og hvordan det passer innenfor rekrutterings markedsfĂžringskontekst.
Hva du vil lĂŠre:
- Definisjon og innvirkning pĂ„ Employer Branding, sammen med tips om hvordan du kan bygge vellykkede rekrutteringskampanjer basert pĂ„ reelle eksempler fra blant annet; UiPath, Genpact og LâOreal, samt andre eksempler.
- LĂŠr hvordan du definerer og bygger Verdi, Misjon, Visjon, Manifest og Bedriftskultur i et selskap.
- LĂŠr om bedriftens Merkevare/brand stemme, tone og arketyper
- VerktÞy og de beste fremgangsmÄter for Ä sette opp ditt Employer brand og mÄle suksessen.
- LĂŠr hvordan du bygger din kandidatpersona og ansattes verdiforslag (employee value proposition â EVP).
- LĂŠr hvordan du bruker Employer Branding i Sosiale medier og markedsfĂžring.
- Employer branding strategier for arbeidsgivere i praksis: casestudier basert pÄ to selskaper fra forskjellige bransjer: AdsWizz (Advertising Technology) og Group Renault (Automotive).
- Alle ressursene som er nevnt i kurset vil vĂŠre tilgjengelig for nedlasting i âFinn ut mer!â leksjon, sammen med det skreddersydde materialet for Employer branding.
NÄr du er ferdig med kurset vil du kunne utfÞre Employer Branding i egen bedrift eller jobbe som konsulent og kurse bedrifter i gjennomfÞring av Employer Branding.
Du blir Sertifisert i Employer Branding og kan laste ned et Sertifiserings bevis.
Kurset er et “must” for deg som jobber med rekruttering.
What Will I Learn?
- FĂ„ kompetanse innen Employer Branding
- Bli sertifisert i Employer Branding
Topics for this course
-
Employer Branding
-
-
Del 1
-
Kultur, Visjon, Verdi og Misjon i bedriften
-
Kjerneverdier, hvordan skrive kjerneverdier for en ny bedrift.
-
Verdigrunnlag og etiske retningslinjer
-
Hvordan fÄ dine kjerneverdier til Ä bli husket og bli en del av selskapet.
-
Hvordan lage et Verdigrunnlag?
-
Hvilke verdier har din bedrift? En alfabetisk verdiliste
-
MisjonserklĂŠring og hvordan man skriver en. Del 1
-
MisjonserklĂŠring Beste Praksis del 2
-
Hva er en VisjonserklĂŠring?
-
Bedriftskultur
-
Veiledning til bedriftskultur
-
MÄter du kan mÄle bedriftskulturen pÄ
-
Hva er forskjellen mellom formÄl og mÄl?
-
-
Leksjon 2 â VerktĂžy for Ă„ mĂ„le innvirkning
-
Del 2
-
Recruitment Marketing Strategy
-
Prinsippene bak Ă„ lage din Recruitment Marketing Strategi
-
Hvilke Key Performance Indicators (KPI) er viktig for din Recruitment Marketing Strategi?
-
Recruitment Marketing kanaler â Vi ser pĂ„ basisen
-
Sett dine innkommende rekrutteringsmÄl - Inbound Recruitment
-
MÄle suksessen pÄ din Inbound Recruitment Strategi
-
Sett opp et "Candidate Journey Stages Framework"
-
Bruk The Voice of the Prospect (VOP) for Ă„ forbedre Employer Branding
-
Bygg Talent Network
-
Pleie kandidater med innholdet ditt - Employer Branding Content
-
MÄle effektiviteten av kandidatpleie
-
Kandidatpleie og automatisering
-
Karriereside pÄ din webside
-
-
Leksjon 3 â Employer Branding Best Practices
-
Del 3
-
Employer Branding praksis pÄ SoMe
-
Hvordan bruke sosiale medier for Employer Branding
-
Hvorfor er det kult og effektivt Ä ha rekrutteringsmarkedsfÞring pÄ sosiale medier?
-
Mix & Match. Ledige stillinger vs Bevissthetskampanjer
-
Employer Brandings hellige gral: Kandidater
-
Typer jobbsĂžkere og hvordan du kan appellere til dem.
-
JobbsĂžker Kvadranten
-
Hvor er dine kandidater pÄ SoMe?
-
E-Post
-
Hva er Employee Advocacy?
-
Employee Advocacy og Ansattes sosiale modenhet
-
En veiledning for Ă„ lage Employee Spotlights
-
Hvorfor UGC er sentralt for Employer Brand
-
Hvordan lage en super video pÄ sosiale medier
-
Bio Link
-
Generation Z
-
Hvordan lage stillingsannonser?
-
Retningslinjer for sosiale medier
-
Slik bruker du LinkedIn
-
Slik bruker man Facebook
-
-
Leksjon 4 â Employee Value Proposition (EVP)
-
Leksjon 5 Employer Branding Strategier i Praksis
-
Avsluttning
-
Thomas Fugleberg
Student Feedback
0.0
Total 0 Ratings
- Additional Resource 0
- Last Update 12. February 2024
Requirements
- Det er ingen krav til forhÄndskunskaper
You must be logged in to post a review.